編者按：全國(guó)組織工作會議6月28日至29日在(zài)京召開，會上(shàng)傳達習近平總書記關于(yú)黨的(de)建設和(hé / huò)組織工作重要(yào / yāo)指示精神，強調實現黨在(zài)新時(shí)代新征程的(de)使命任務，黨的(de)建設和(hé / huò)組織工作要(yào / yāo)有新擔當新作爲(wéi / wèi)。2023年上(shàng)半年，各支部堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，深入學習貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神，聚焦提升基層黨組織政治功能和(hé / huò)組織功能任務目标，圍繞學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育部署安排，以(yǐ)黨的(de)建設爲(wéi / wèi)引領，持續推動黨建與業務深度融合，助力以(yǐ)高質量黨建引領和(hé / huò)保障公司健康可持續發展。第五、七、十黨支部深入總結黨建業務雙融合雙促進有關工作經驗，供各支部、基層黨務工作者學習交流。

第五黨支部

以(yǐ)“三個(gè)強化”全面提升員工能力本領，

夯實業務工作運行基礎

黨支部堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指引，以(yǐ)黨建引領賦能技術研究型人(rén)才培養、忠誠幹淨擔當高素質隊伍建設，推動黨員群衆立足崗位職責，助力公司轉型升級高質量發展。

強化大(dà)局觀念，促進員工自覺提升研究水平。一(yī / yì ／yí)是(shì)加強政治意識培養，增強員工政治敏感性。圍繞地(dì / de)産、城投等經曆重大(dà)變革、市場關注度較高的(de)行業，進一(yī / yì ／yí)步加強培養員工政治敏感性和(hé / huò)鑒别力，引導員工在(zài)堅守客觀公正的(de)基礎上(shàng)，平衡好評級的(de)科學性與藝術性，做到(dào)在(zài)級别梳理及對外發聲時(shí)講政治、穩市場。二是(shì)加強全局意識培養，提高員工業務能力。立足部門業務實際，帶領黨員群衆深入學習我國(guó)正在(zài)發生轉變的(de)外部環境和(hé / huò)經濟增長的(de)底層邏輯，以(yǐ)及新變化對行業及企業産生的(de)重大(dà)影響，全面認識下半年以(yǐ)來(lái)城投等多個(gè)行業3.0技術體系升級、中觀方法論的(de)搭建均嘗試突破傳統評級分析框架，以(yǐ)期構建創新性、系統性信用分析研究體系的(de)變化情況，引導員工結合新變化、新特征進一(yī / yì ／yí)步增強戰略思維、全局眼光，持續提高業務研究能力。

強化廉潔教育，警示全員堅守底線不(bù)越紅線。堅持問題導向，多措并舉推進黨風廉政教育，着力營造清正廉潔文化工作氛圍，切實踐行基層黨組織“最後一(yī / yì ／yí)公裏”職責。具體而(ér)言，一(yī / yì ／yí)是(shì)召開“紀檢新年第一(yī / yì ／yí)課”廉政專題黨課，二是(shì)建立“黨建教育一(yī / yì ／yí)刻鍾”機制，部門業務會議前集中學習《央行案鑒II》《協會違規違紀違法案例警示錄》，三是(shì)通過部門例會、業務會、培訓等方式開展常态化警示教育和(hé / huò)職業操守教育，四是(shì)開展“傳勤廉家風、守清正企風”主題活動，對照學習評級行業監管處罰案例、崗位廉潔風險防控手冊等，引導全員尤其是(shì)分析師堅守職業道(dào)德操守，樹牢紀律規矩意識，築牢廉潔思想防線。

強化黨建引領，推動調查研究工作取得實效。一(yī / yì ／yí)是(shì)組織内部交流，提升員工調研能力素養。面對疫情後分析師隊伍第一(yī / yì ／yí)次集中進場及年輕分析師從業後首次進場的(de)現實情況，黨支部緊密聯系債券市場和(hé / huò)行業發展實際，先後開展兩次培訓交流和(hé / huò)一(yī / yì ／yí)次主題黨日活動，組織業務骨幹結合自身實地(dì / de)調查工作經驗分享調研技巧、調研收獲，紮實做好訪談調研事前、事中、事後業務培訓，确保分析師準确掌握調研技能，取得高質量調研成果。二是(shì)加強作風建設，推動調查工作落實見效。黨支部切實發揮“三黨員、四群衆”作用，要(yào / yāo)求分析師堅持務實作風、勇于(yú)擔當作爲(wéi / wèi)，在(zài)企業信用分析與行業研究過程中，要(yào / yāo)深入一(yī / yì ／yí)線現場調查研究，了(le／liǎo)解進場調研内容“是(shì)什麽”，更要(yào / yāo)領會研究背後的(de)“爲(wéi / wèi)什麽”“怎麽辦”，确保将調研成果促進技術方法提升， 助力債券市場風險防控與健康發展。

第七黨支部

以(yǐ)“三個(gè)契機”切實提升支部建設水平，

引領業務工作創新發展

黨支部積極豐富組織生活，凝聚黨員群衆參與支部建設，切實以(yǐ)高質量黨建引領部門信用信息業務開展，推動黨建與部門業務互融互促、共同提升。

   以(yǐ)開展主題教育爲(wéi / wèi)契機，持續豐富黨支部組織生活内容與形式。根據上(shàng)級黨組織關于(yú)主題教育的(de)工作部署，黨支部嚴格執行各項組織生活制度，積極探索新形勢下黨建活動載體、形式，組織開展内容豐富的(de)支部活動、志願服務。上(shàng)半年，黨支部依托“三會一(yī / yì ／yí)課”，組織理論學習小組學習研讨，召開讀書分享會，開展廉潔主題演講及警示教育活動，不(bù)斷激發黨員群衆學習主動性，提升黨員群衆自身思想修養，築牢黨員群衆廉潔自律防線，爲(wéi / wèi)公司更好發展凝心聚力、提振精神。

以(yǐ)大(dà)興調查研究爲(wéi / wèi)契機，紮實推進公司估值體系專項調研工作。在(zài)全黨大(dà)興調查研究，是(shì)貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想、提高履職本領的(de)重要(yào / yāo)有效途徑，今年以(yǐ)來(lái)，黨支部帶領下轄部門認真落實大(dà)興調查研究重要(yào / yāo)指示精神和(hé / huò)工作要(yào / yāo)求，圍繞市場對估值的(de)使用情況、需求和(hé / huò)發展建議，累計調研30餘家外部機構，覆蓋主流投資人(rén)、主要(yào / yāo)做市商和(hé / huò)發行人(rén)等各類機構，爲(wéi / wèi)公司更加深入了(le／liǎo)解估值行業運行情況，更好摸清估值服務市場痛點和(hé / huò)需求，更好針對性提升公司估值技術體系水平，更好實現估值對外宣傳推廣提供了(le／liǎo)有力支撐。

以(yǐ)研究債券風險防範新特征爲(wéi / wèi)契機，積極将廉政建設納入信用信息業務評價框架。黨支部持續深入學習貫徹黨的(de)二十大(dà)全會精神，全面落實金融工作會議提出(chū)的(de)防風險工作要(yào / yāo)求，在(zài)開展信用信息業務過程中，不(bù)斷深入研究中國(guó)債券市場風險演變規律和(hé / huò)特征，持續完善信用信息業務核心技術體系。面對當前市場環境下金融腐敗、廉政建設對發債企業治理結構的(de)影響愈發重大(dà)，金融領域的(de)腐敗會誘發較大(dà)的(de)金融風險，從而(ér)催生巨額不(bù)良資産，破壞正常的(de)金融秩序的(de)現實情況，結合業務工作實際，黨支部充分發揮黨建引領保障業務開展的(de)作用，積極探索識别和(hé / huò)防範風險的(de)有效方式，在(zài)傳統信用分析框架中加入廉政建設因素，将金融腐敗對金融風險互爲(wéi / wèi)表裏、深度交織的(de)影響納入到(dào)技術體系考量因素中，即在(zài)公司治理風險、主體流動性風險、外部融資環境變化等參考因素中進行體現，有效實現了(le／liǎo)技術方法創新，推動部門信用信息業務高質量開展。 

第十黨支部

以(yǐ)“三個(gè)堅持”積極推動形成幹的(de)合力，

促進業務工作提質增效

黨支部以(yǐ)深化理論學習、豐富組織生活、加強警示教育爲(wéi / wèi)抓手，圍繞助力上(shàng)級單位落實“雙碳”戰略、“一(yī / yì ／yí)帶一(yī / yì ／yí)路”建設等重大(dà)戰略部署，統籌推進支部建設，着力推動黨建業務“雙促進雙提升”。

堅持以(yǐ)學促幹，将黨的(de)創新理論學習成果轉化爲(wéi / wèi)指導業務開展的(de)生動實踐。黨支部切實将理論學習作爲(wéi / wèi)支部建設、員工教育的(de)重要(yào / yāo)内容，結合下轄部門業務特點，深入學習習近平總書記“把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局”系列講話精神，學習貫徹“雙碳”戰略、“一(yī / yì ／yí)帶一(yī / yì ／yí)路”倡議等黨和(hé / huò)國(guó)家重大(dà)決策等，引導黨員群衆深刻認識部門成立的(de)重大(dà)意義、責任使命以(yǐ)及部門業務的(de)發展大(dà)趨勢、國(guó)家戰略導向，推動支部上(shàng)下進一(yī / yì ／yí)步明确工作目标任務，主動将個(gè)人(rén)工作融入到(dào)國(guó)家發展大(dà)趨勢中，積極落實國(guó)際評級業務領域關于(yú)資本市場開放、人(rén)民币國(guó)際化的(de)戰略部署，助力公司充分發揮評級機構維護主權金融安全的(de)作用。

堅持求真務實，将抓好調查研究工作作爲(wéi / wèi)推進部門業務見行見效的(de)重要(yào / yāo)舉措。調查研究是(shì)我們黨的(de)傳家寶，是(shì)做好各項工作的(de)基本功，作爲(wéi / wèi)新成立的(de)部門，如何履行好公司黨委賦予的(de)職責，需要(yào / yāo)紮實做好調查研究工作。黨支部圍繞探索綠色金融業務拓展方向和(hé / huò)路徑開展了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)系列調查研究工作，深入調研國(guó)際國(guó)内同業機構的(de)綠色平台服務情況，形成國(guó)際國(guó)内同類平台的(de)功能總結分析，爲(wéi / wèi)協會綠色平台後續功能升級、發展方向提供借鑒；調研國(guó)内ESG實踐和(hé / huò)ESG産品服務情況，推動深度了(le／liǎo)解我國(guó)當前ESG市場的(de)現狀和(hé / huò)問題，進一(yī / yì ／yí)步推動綠色和(hé / huò)國(guó)際業務發展更加符合我國(guó)國(guó)情和(hé / huò)發展規律。

堅持交流學習，切實将支部活動作爲(wéi / wèi)推動黨建與業務深度融合的(de)有效載體。一(yī / yì ／yí)是(shì)組織與地(dì / de)方金融監管部門聯學聯建，開展業務交流。在(zài)公司黨委的(de)指導下，黨支部聯合第一(yī / yì ／yí)、三黨支部與人(rén)民銀行重慶營管部黨支部開展主題爲(wéi / wèi)“重慶綠色債券改革創新”聯學聯建活動，圍繞如何充分發揮雙方綠色領域的(de)專業優勢，助力重慶綠色金融和(hé / huò)長江經濟帶綠色發展進行交流，推動地(dì / de)方經濟高質量發展。二是(shì)深入推進廉潔文化建設，營造“清廉守正、堅韌進取”的(de)團隊氛圍。加強青年員工清正廉潔教育，支部青年黨員呂謙代表公司參加協會首屆廉潔文化建設演講比賽并獲三等獎，爲(wéi / wèi)黨員群衆特别是(shì)青年員工上(shàng)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)堂生動的(de)家風家教課；加強廉潔自律學習、提升廉潔從業素養，結合部門工作實際完善崗位風險防控手冊并開展深入學習，引導黨員群衆自覺抵禦外來(lái)風險、堅決廉潔從業。