編者按：黨的(de)二十大(dà)對新時(shí)代黨的(de)建設提出(chū)更嚴要(yào / yāo)求，爲(wéi / wèi)把基層黨組織建設成爲(wéi / wèi)有效實現黨的(de)領導的(de)堅強戰鬥堡壘指明方向。回顧公司基層黨組織設置調整以(yǐ)來(lái)，各支部積極履行黨章賦予的(de)各項職責，貫徹落實黨的(de)路線方針政策和(hé / huò)黨中央決策部署，激勵黨員充分發揮先鋒模範作用，在(zài)助力公司黨委充分發揮政治領導力、思想引領力、群衆組織力等方面發揮了(le／liǎo)重要(yào / yāo)作用。但對标黨的(de)二十大(dà)的(de)高标準嚴要(yào / yāo)求，結合工作實際，持續激發基層黨組織活力，增強基層組織工作規範性仍是(shì)當前夯實黨建基礎的(de)重要(yào / yāo)抓手。爲(wéi / wèi)深入貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神，提升基層黨組織政治功能和(hé / huò)組織功能，進一(yī / yì ／yí)步推進黨支部創新組織生活方式，推動黨支部規範化标準化建設，現梳理黨支部特色活動，形成系列專刊，供各支部、基層黨務工作者學習交流。本期專刊選取了(le／liǎo)部分支部在(zài)多措并舉提升支部建設質效方面的(de)有效做法，具體如下。

【黨支部工作】

以(yǐ)建立健全工作機制強化支部管理，促進基層黨建工作提效率增質量

爲(wéi / wèi)加強黨支部基礎管理，規範推進支部内部工作開展，結合下轄部門員工管理、黨員數量實際，第七、八黨支部進一(yī / yì ／yí)步建立健全工作機制，不(bù)斷提升基層黨組織規範化标準化水平，推動基層黨建工作任務落實落地(dì / de)、執行到(dào)位。

第七黨支部領導下轄部門建立員工“八小時(shí)以(yǐ)外行爲(wéi / wèi)”監督機制，具體來(lái)說(shuō)，一(yī / yì ／yí)是(shì)實行管理人(rén)員責任制，即黨支部書記、部門管理人(rén)員負總責，全面抓好抓實“員工八小時(shí)外”管理；二是(shì)确立逐級監督負責制，即“管理人(rén)員—技術總監、組長—小組内員工”逐級直接負責機制，推動“員工八小時(shí)外”管理工作更好執行落地(dì / de)；三是(shì)建立員工信息台賬，及時(shí)掌握員工個(gè)人(rén)情況和(hé / huò)思想動态；四是(shì)采用員工個(gè)人(rén)情況報告機制，要(yào / yāo)求員工按照公司有關工作要(yào / yāo)求，對個(gè)人(rén)重大(dà)事項及時(shí)向上(shàng)彙報，并通過簽訂個(gè)人(rén)承諾書，指導員工自覺規範“八小時(shí)外”行爲(wéi / wèi)。

結合部門業務條線多緻使黨建工作傳導縱向到(dào)底、橫向到(dào)邊難度較大(dà)的(de)實際，第八黨支部建立“支部工作對接人(rén)”機制，即設立業務線對接人(rén)，分别對接黨支部、黨員群衆，在(zài)黨支部日常學習、集體活動、工作布置等方面積極發揮溝通協調作用，确保上(shàng)級黨組織指示精神、黨支部工作層層傳達至每位員工，持續增強基層黨建工作的(de)傳導力度和(hé / huò)傳導效果。

與兄弟單位聯學聯建凝聚思想共識，助推雙方業務工作共進步同發展

爲(wéi / wèi)充分發揮黨建引領作用，豐富組織生活方式，結合業務工作實際，第一(yī / yì ／yí)、二黨支部主動作爲(wéi / wèi)，分别牽頭組織與中債信用增進、北金所黨支部的(de)聯學聯建活動，探索搭建新的(de)學習交流平台，推動黨建業務深度融合。

第一(yī / yì ／yí)黨支部以(yǐ)協會成立十五周年爲(wéi / wèi)契機，與中債信用增進三、四黨支部分享在(zài)協會成長奮進的(de)難忘歲月，借助此次交流活動，在(zài)激勵青年員工立足本職崗位，銳意進取、勇毅前行的(de)同時(shí)，也(yě)凝聚了(le／liǎo)與兄弟單位接續奮鬥的(de)共識，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強業務協同力度，助力雙方公司攜手同行服務協會事業“一(yī / yì ／yí)盤棋”發展打下堅實基礎。

第二黨支部聚焦探索解決系統内共性問題，與北金所人(rén)力資源黨支部圍繞支部建設過程中的(de)特色做法、員工八小時(shí)内外管理方法開展分享交流，互相學習借鑒優秀工作經驗，就(jiù)離職黨員管理、幹部人(rén)事檔案審核、退休及養老保障機制等共性問題深入讨論并研究解決辦法，始終把問題想在(zài)前面，把事情做在(zài)前面，爲(wéi / wèi)後續工作開展提供更多思路和(hé / huò)有力支撐。

以(yǐ)創新組織生活形式激發支部活力，提升基層黨組織凝聚力戰鬥力

内容新穎、形式多樣的(de)黨内組織生活是(shì)教育、管理和(hé / huò)監督黨員，組織、宣傳、凝聚和(hé / huò)服務群衆的(de)重要(yào / yāo)手段，是(shì)提升黨支部建設質量的(de)重要(yào / yāo)舉措，第三、七黨支部着力在(zài)豐富組織生活方式上(shàng)下功夫、出(chū)實招，每季度聯合開展主題式學習活動，活動由支部内學習小組根據年初确定的(de)學習主題，結合季度共建活動方案有序組織開展。爲(wéi / wèi)讓學習活動充分“活起來(lái)”，在(zài)持續推進學習内容規範性、連貫性的(de)同時(shí)，黨支部注重調動學習小組成員發揮集體作用，集思廣益創新學習形式、豐富學習内容，進一(yī / yì ／yí)步促進全體成員在(zài)交流中學習、在(zài)學習中提升，如圍繞黨史學習教育主題，學習小組自主以(yǐ)分享彙報視頻、舉辦辯論課堂等形式展演，針對警示教育主題，組織組員拍攝制作《中債警示教育課堂》微視頻，持續激發黨員群衆參與組織生活的(de)主動性創造性，增強黨支部的(de)向心力凝聚力。