編者按：黨的(de)二十大(dà)對新時(shí)代黨的(de)建設提出(chū)更嚴要(yào / yāo)求，爲(wéi / wèi)把基層黨組織建設成爲(wéi / wèi)有效實現黨的(de)領導的(de)堅強戰鬥堡壘指明方向。回顧公司基層黨組織設置調整以(yǐ)來(lái)，各支部積極履行黨章賦予的(de)各項職責，貫徹落實黨的(de)路線方針政策和(hé / huò)黨中央決策部署，激勵黨員充分發揮先鋒模範作用，在(zài)助力公司黨委充分發揮政治領導力、思想引領力、群衆組織力等方面發揮了(le／liǎo)重要(yào / yāo)作用。但對标黨的(de)二十大(dà)的(de)高标準嚴要(yào / yāo)求，結合工作實際，持續激發基層黨組織活力，增強基層組織工作規範性仍是(shì)當前夯實黨建基礎的(de)重要(yào / yāo)抓手。爲(wéi / wèi)深入貫徹落實黨的(de)二十大(dà)精神，提升基層黨組織政治功能和(hé / huò)組織功能，進一(yī / yì ／yí)步推進黨支部創新組織生活方式，推動黨支部規範化标準化建設，現梳理黨支部特色活動，形成系列專刊，供各支部、基層黨務工作者學習交流。本期專刊選取了(le／liǎo)部分支部在(zài)黨建業務深度融合、黨建引領業務開展方面的(de)有效做法，具體如下。
【黨支部工作】
第二黨支部緊密結合下轄部門特性開展跨崗位學習交流
黨支部充分發揮帶動提升作用，結合下轄人(rén)力、黨建黨務職能部門特性，圍繞部門業務工作，探索建立跨崗位學習交流機制，常态化組織内部交流學習研讨。具體而(ér)言，由支部結合近期工作重點、難點确定選題，指定普通黨員“領學”，帶領支部全體黨員群衆集中學習研讨，如圍繞提升政治素養政治意識，開展公司黨委組織工作、宣傳工作專題學習研讨；圍繞強化紀律意識規矩意識，開展《公司勤假管理規定》《公司勞動用工管理辦法》制度研讨。通過深入學習交流研讨，一(yī / yì ／yí)方面，促進支部内跨部門跨崗位知識共享，拓寬黨員群衆視野，提升支部總體思想認識和(hé / huò)工作能力，另一(yī / yì ／yí)方面，在(zài)“領學”發言和(hé / huò)讨論發言準備過程中充分發揮員工主動性積極性，激發員工幹事創業激情，促進員工能力和(hé / huò)支部工作質量雙提升。
第五黨支部積極探索業務工作與廉潔教育同謀劃同推進
黨支部嘗試以(yǐ)近年來(lái)地(dì / de)方城投平台違規舉債系列腐敗案件爲(wéi / wèi)切入點，由黨支部紀檢委員牽頭，組織支部内城投行業分析師對涉案發行人(rén)典型案例進行梳理分類，如包括少數黨員幹部收受中介賄賂高成本融資、利用“影子(zǐ)公司”充當融資中介、收購民企不(bù)良資産、違規出(chū)借資金和(hé / huò)對外擔保等，進而(ér)幫助分析師以(yǐ)“解剖麻雀”的(de)方式換一(yī / yì ／yí)個(gè)視角、換一(yī / yì ／yí)種思維認識政府隐性債務防範化解工作，理清“城投信仰”背後的(de)地(dì / de)方政府監督管理邏輯，推動分析師深刻領會“一(yī / yì ／yí)體推進懲治金融腐敗和(hé / huò)防控金融風險”的(de)内涵要(yào / yāo)義，自覺強化底線思維、築牢安全防線，主動擔當作爲(wéi / wèi)，練就(jiù)過硬的(de)鬥争本領。
第六黨支部有效推進業務内控與崗位風險防控深度融合
黨支部下轄部門深度參與一(yī / yì ／yí)級市場，部門業務涉及的(de)結構化産品評級高度量化、模型操作性強，對精準防範崗位風險要(yào / yāo)求高标準嚴。針對這(zhè)一(yī / yì ／yí)特點，黨支部将崗位風險防控措施融入部門日常工作、嵌入各個(gè)業務流程，一(yī / yì ／yí)是(shì)優化完善工作機制，如針對保密風險點，制定專門的(de)保密機制，針對評級操作風險點，制定首評和(hé / huò)跟蹤評級細則；二是(shì)崗位風險防控手冊包含評級作業全流程，如在(zài)人(rén)員回避環節，搭建回避台賬，确保項目成員符合輪換要(yào / yāo)求，在(zài)模型使用環節，建立包含全産品的(de)模型操作手冊，确保模型使用嚴謹規範，在(zài)保存檔案環節，建立詳盡的(de)存檔清單，确保形成“項目立項-結項”風險防控閉環。此外，黨支部依托“三會一(yī / yì ／yí)課”、部門例會和(hé / huò)業務培訓等，開展常态化學習教育，如學習人(rén)民銀行和(hé / huò)協會關于(yú)做好保密工作的(de)重要(yào / yāo)指示、公司信息系統采購警示教育大(dà)會精神、部門崗位風險防控手冊等内容，同時(shí)針對與市場成員交往、采購、保密等風險點，多角度開展深入研讨，全面增強黨員群衆保密憂患意識、築牢廉潔從業底線思維。
第十黨支部組織引領黨員群衆提升理論素養和(hé / huò)業務素質
黨支部結合下轄部門宏觀研究業務實際，始終将提升黨員群衆政治站位和(hé / huò)理論素養放在(zài)至關重要(yào / yāo)位置，定期開展有針對性的(de)理論學習，如将學習貫徹“雙碳戰略”與部門綠色認證業務緊密結合，更好助力上(shàng)級黨組織落實黨中央重大(dà)戰略決策；将學習黨中央關于(yú)經濟、金融發展各項重要(yào / yāo)部署與監管政策、宏觀研究等相結合，更好服務公司戰略決策和(hé / huò)深化投資人(rén)付費模式探索。此外，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步強化黨員群衆學習教育效果，提升黨員群衆業務工作能力，黨支部做實做細會前自學環節，通過OA郵件等方式提示提醒黨員開展自學，并根據實際需要(yào / yāo)梳理制作要(yào / yāo)點小貼士，幫助黨員更好抓住學習重點和(hé / huò)主線；加強對學習效果的(de)檢視，在(zài)集體學習研讨過程中，探索通過輪流領學、随機提問等方式了(le／liǎo)解總體學習成效，推進黨員群衆增強自我學習、自我提高意識，推動黨支部思想學習教育工作走深走實。