企業文化是(shì)公司的(de)精神和(hé / huò)靈魂，更是(shì)公司與員工、客戶攜手共創成功的(de)基石。公司自今年以(yǐ)來(lái)，初步形成了(le／liǎo)“一(yī / yì ／yí)頂五柱”的(de)文化體系。适逢公司成立四周年，爲(wéi / wèi)與員工共憶四年成長旅程、展望未來(lái)發展路徑，同時(shí)發揮企業文化武裝人(rén)、鼓舞人(rén)、團結人(rén)的(de)重要(yào / yāo)作用，推動企業文化落地(dì / de)生根，公司于(yú)9月28日舉辦了(le／liǎo)文化建設系列活動。
　　9月28日上(shàng)午，公司舉辦了(le／liǎo)四周年座談會，馮光華董事長與員工代表進行了(le／liǎo)親切交流。會上(shàng)，員工代表暢所欲言、各抒己見。談及自身成長，員工代表結合自身業務實踐，表達了(le／liǎo)在(zài)公司提供的(de)成長成才平台上(shàng)不(bù)斷進步、不(bù)斷提高的(de)感恩之(zhī)情；談及公司發展，員工代表表示公司四年來(lái)、尤其是(shì)今年在(zài)市場化升級發展戰略的(de)引領下，整體呈現出(chū)向好的(de)節拍，在(zài)業務推進、市場服務及團隊凝聚力、向心力上(shàng)取得了(le／liǎo)較大(dà)成效，開始逐步在(zài)市場嶄露頭角，作爲(wéi / wèi)公司一(yī / yì ／yí)員，爲(wéi / wèi)公司的(de)快速發展而(ér)由衷自豪。員工還結合自身工作對公司下一(yī / yì ／yí)步發展提出(chū)了(le／liǎo)建議。
　　馮光華董事長在(zài)聽取大(dà)家發言後指出(chū)，回首來(lái)路，公司曆經四年，從債券市場的(de)一(yī / yì ／yí)名新兵到(dào)在(zài)市場上(shàng)發出(chū)聲音，在(zài)探索新型運營模式、服務市場投資人(rén)等方面取得初步成效，這(zhè)些都離不(bù)開全體員工的(de)艱苦努力和(hé / huò)辛勤付出(chū)。馮光華董事長代表協會黨委和(hé / huò)公司管理層向全體員工表示衷心的(de)感謝和(hé / huò)誠摯的(de)慰問，并對員工的(de)成長表示祝賀。同時(shí)，馮光華董事長指出(chū)，在(zài)當前債券市場信用風險逐步釋放、市場主體對評級行業風險揭示的(de)要(yào / yāo)求逐步提高和(hé / huò)互聯網技術日新月異的(de)背景下，公司既迎來(lái)了(le／liǎo)發展機遇，也(yě)面臨着更艱巨的(de)任務和(hé / huò)挑戰。展望未來(lái)，希望大(dà)家繼續牢記“三個(gè)立足于(yú)”的(de)發展使命，堅持勇于(yú)開拓、艱苦奮鬥的(de)創業情，常燃積極進取、盡責守信的(de)事業心，把個(gè)人(rén)事業的(de)發展與公司事業的(de)發展充分結合、互融互通，通過不(bù)懈追求共同打造中債夢。
　　随後，馮光華董事長與員工共祝公司四周歲生日快樂，座談會在(zài)溫馨、感人(rén)的(de)氛圍下圓滿落幕。

　　28日下午，作爲(wéi / wèi)對前期文化體系建設成果的(de)檢閱和(hé / huò)展示，公司舉辦了(le／liǎo)以(yǐ)“同聚文化魂，共築中債夢”爲(wéi / wèi)主題的(de)文化盛典活動，協會黨委委員趙江書記受邀出(chū)席了(le／liǎo)本次盛典。
　　此次文化盛典活動分爲(wéi / wèi)文化風尚——主題文化活動閉幕式和(hé / huò)榜樣風尚——榜樣中債啓動式兩個(gè)篇章。在(zài)2014屆新員工合唱司歌《中債夢》的(de)悠揚旋律下，活動拉開了(le／liǎo)帷幕。新員工們用精神飽滿、情感充沛的(de)演唱爲(wéi / wèi)全體員工帶來(lái)了(le／liǎo)司歌的(de)驚豔亮相。随後，在(zài)一(yī / yì ／yí)幅大(dà)氣、厚重水墨畫的(de)描繪下，以(yǐ)“攀登者的(de)團隊”爲(wéi / wèi)主題的(de)企業文化手冊首次發布，并将作爲(wéi / wèi)每個(gè)中債人(rén)心中的(de)價值紐帶。
　　在(zài)傳遞文化風尚的(de)宏大(dà)篇章中，文化知識競賽“誰與争鋒”終級賽将主題文化活動閉幕式的(de)氣氛推向了(le／liǎo)高潮。在(zài)經曆了(le／liǎo)前期競争激烈的(de)海選賽後，5隻參賽團隊“殺出(chū)重圍”，立志“血戰到(dào)底”，展現了(le／liǎo)員工們對公司文化體系的(de)深刻領悟以(yǐ)及對公司發展曆程的(de)深入了(le／liǎo)解，傳達了(le／liǎo)共攀評級事業高峰的(de)良好意願。
　　随着主題文化活動落下帷幕，2014年“榜樣中債”評選活動拉開了(le／liǎo)序幕，《榜樣？傳承》短片回顧了(le／liǎo)2012年、2013年“榜樣中債”的(de)獲獎個(gè)人(rén)及團隊，以(yǐ)勤于(yú)實踐、勇于(yú)創新、敢于(yú)拼搏、甘于(yú)奉獻的(de)中債精神感染了(le／liǎo)在(zài)場的(de)每一(yī / yì ／yí)名員工。随後，曆屆榜樣中債獲獎個(gè)人(rén)及團隊唱響了(le／liǎo)歌曲《榜樣中債》。
　　活動最後，趙江書記作了(le／liǎo)總結講話。他(tā)表示，企業的(de)文化對一(yī / yì ／yí)個(gè)公司的(de)成長起着至關重要(yào / yāo)的(de)作用，中債資信将曆年來(lái)積澱在(zài)員工心中的(de)文化理念進行了(le／liǎo)提煉、傳承和(hé / huò)發揚，這(zhè)對公司未來(lái)發展裨益良多。同時(shí)，這(zhè)次文化盛典對每一(yī / yì ／yí)個(gè)員工而(ér)言，也(yě)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)潛移默化的(de)教育機會，希望公司員工在(zài)企業文化理念的(de)指導下共同開創公司未來(lái)，爲(wéi / wèi)公司事業發展貢獻力量。
　　在(zài)公司四周年之(zhī)際，此次文化建設系列活動爲(wéi / wèi)全體員工呈上(shàng)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)份意義深刻、内容豐富的(de)精神食糧，爲(wéi / wèi)公司凝聚共識、彙聚合力打造共同的(de)“中債夢”起到(dào)了(le／liǎo)積極的(de)推動作用。下一(yī / yì ／yí)步，公司将進一(yī / yì ／yí)步開展企業文化的(de)推廣、落地(dì / de)工作，将内在(zài)的(de)精神力量化作公司基業常青的(de)不(bù)竭動力，以(yǐ)實際行動不(bù)斷助推債券市場規範發展。