“從入職培訓到(dào)實戰鍛煉，從陌生膽怯到(dào)融入中債家庭，從初入職場的(de)期待與不(bù)安，到(dào)漸漸熟悉工作業務與流程…”2019屆校招新員工入職已兩月，在(zài)公司部門的(de)培養和(hé / huò)領導同事的(de)幫助下，他(tā)們學習着，努力着，收獲着，留下揮灑的(de)汗水，印出(chū)成長的(de)足迹。今天，讓我們一(yī / yì ／yí)同來(lái)關注和(hé / huò)了(le／liǎo)解這(zhè)些日子(zǐ)以(yǐ)來(lái)，校招新員工們都是(shì)如何一(yī / yì ／yí)步一(yī / yì ／yí)個(gè)腳印紮實的(de)成長進步、完成職場人(rén)身份轉變，業務導師又是(shì)如何發揮“傳幫帶”的(de)優良傳統，對其進行業務輔導、助其适應部門文化的(de)。

新員工 李鶴（市場總部）：兩月時(shí)光，部門領導同事的(de)悉心指導、嚴格要(yào / yāo)求、溫暖包容以(yǐ)及團隊的(de)幹勁熱情，幫助着鼓舞着我慢慢适應着職場生活。入職以(yǐ)來(lái)，我積極參與到(dào)了(le／liǎo)項目對接以(yǐ)及客戶溝通的(de)工作中，來(lái)訪接待、客戶拜訪、會議準備都使我受益良多，既幫助我充分了(le／liǎo)解多元化的(de)市場業務，爲(wéi / wèi)我今後對接客戶、路演打下了(le／liǎo)良好基礎，也(yě)使我對部門“開拓爲(wéi / wèi)本、奮鬥爲(wéi / wèi)榮、素質過硬、善謀善成”的(de)價值理念有了(le／liǎo)更深的(de)理解。在(zài)未來(lái)的(de)工作中，我會堅持在(zài)工作中學習，在(zài)學習中工作，争取早日成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名合格的(de)中債人(rén)！

業務導師 鈕婧譞（市場總部）：很榮幸可以(yǐ)參與到(dào)新員工初入職場的(de)角色轉變中，我想最重要(yào / yāo)的(de)是(shì)讓新員工感受到(dào)部門友好的(de)氛圍，一(yī / yì ／yí)個(gè)有凝聚力的(de)團隊，各個(gè)同事之(zhī)間都是(shì)互相幫助和(hé / huò)鼓勵的(de)。其次是(shì)牢固樹立大(dà)局意識，強化紀律意識，快速熟悉業務流程及關鍵要(yào / yāo)點。第三，面對當前市場複雜多變的(de)環境，更要(yào / yāo)謹記“開拓爲(wéi / wèi)本、奮鬥爲(wéi / wèi)榮、素質過硬、善謀善成”的(de)價值理念，并将部門文化融入到(dào)工作的(de)點點滴滴，從每件小事做起，苦練内功，在(zài)結合實戰經驗，及時(shí)總結回顧。細節決定成敗，态度決定人(rén)生。不(bù)經一(yī / yì ／yí)番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？

新員工 張微（組織與人(rén)才發展總部）：不(bù)知不(bù)覺間已經入職兩個(gè)月的(de)時(shí)間了(le／liǎo)，每一(yī / yì ／yí)天都在(zài)發生轉變與成長。在(zài)領導和(hé / huò)同事的(de)言傳身教之(zhī)下，讓我切實感受到(dào)了(le／liǎo)開拓創新、求真務實的(de)工作态度，對企業和(hé / huò)部門文化有了(le／liǎo)更深的(de)感悟，在(zài)領悟中不(bù)斷融合，在(zài)融合中不(bù)斷成長。在(zài)部門同事和(hé / huò)導師的(de)耐心指導和(hé / huò)講解下，自己學習到(dào)了(le／liǎo)很多實用的(de)工作方法，也(yě)對工作内容有了(le／liǎo)更深的(de)思考，并理解到(dào)平日紛繁複雜的(de)工作其背後蘊藏的(de)業務邏輯。在(zài)爲(wéi / wèi)各部門同事辦理入離職、合同續簽和(hé / huò)考勤等工作時(shí)，也(yě)感受到(dào)了(le／liǎo)大(dà)家對我這(zhè)名新員工業務不(bù)熟悉的(de)理解和(hé / huò)寬容，緩解了(le／liǎo)我初入職場的(de)不(bù)适與壓力。

業務導師 張瑤（組織與人(rén)才發展總部）：身爲(wéi / wèi)業務導師，我時(shí)常與她分享自己初入職場時(shí)的(de)不(bù)适與壓力，如何通過工作去學習、思考和(hé / huò)總結，培養自己的(de)思維邏輯能力，摸索出(chū)一(yī / yì ／yí)套适用于(yú)自己的(de)工作方法，提高工作效率。幫助她快速融入企業文化、部門文化，了(le／liǎo)解公司各部門的(de)工作，熟悉并快速掌握自己的(de)工作。鼓勵她經常和(hé / huò)小夥伴們溝通交流，共同學習，共同進步，共同成長。希望她能夠在(zài)今後的(de)工作與生活中都有所收獲，積極發揮自己的(de)專業所長，不(bù)斷提升業務水平，成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名優秀的(de)中債人(rén)，與公司共成長。

新員工 孫秋媛（企業與機構總部）：不(bù)知不(bù)覺已經入職兩個(gè)月，這(zhè)兩個(gè)月讓我成長頗多。業務方面，我開始對我所負責的(de)行業及其評級方法有了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)些了(le／liǎo)解認識。從懵懵懂懂寫完第一(yī / yì ／yí)份報告，到(dào)開始逐漸理解撰寫的(de)邏輯和(hé / huò)分析的(de)方法，在(zài)部門領導同事的(de)指導幫助下，“以(yǐ)公信提升爲(wéi / wèi)使命，以(yǐ)深耕研究爲(wéi / wèi)基礎，以(yǐ)至誠服務爲(wéi / wèi)導向，以(yǐ)前瞻預警爲(wéi / wèi)依托，以(yǐ)自律合規爲(wéi / wèi)準繩”的(de)部門價值理念漸漸地(dì / de)不(bù)再隻是(shì)空洞的(de)文字，我明白了(le／liǎo)自己需要(yào / yāo)用更加認真嚴謹的(de)态度面對每一(yī / yì ／yí)項任務，更加有責任心，努力學習提高自己，和(hé / huò)部門的(de)每一(yī / yì ／yí)名成員一(yī / yì ／yí)起堅守信用風險防控的(de)陣地(dì / de)。

業務導師 楊越（企業與機構總部）：很榮幸成爲(wéi / wèi)2019屆新員工的(de)業務導師。提升評級公信力是(shì)我們部門的(de)理念與追求，如何正确識别企業風險是(shì)評級分析師最重要(yào / yāo)的(de)能力。在(zài)這(zhè)兩個(gè)月的(de)時(shí)間裏，我們充分發揚傳幫帶的(de)傳統，采用“幹中學”、一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)指導、面對面培訓等方式，從評級思路到(dào)報告撰寫語言，進行逐項指導，對于(yú)有進場機會的(de)項目，帶領新員工多多參與，以(yǐ)此提升新員工的(de)評級業務能力。除此之(zhī)外，我們在(zài)午休、下班等工作之(zhī)餘時(shí)間也(yě)經常談心，幫助新員工更好的(de)融入部門、融入公司。作爲(wéi / wèi)業務導師，力行以(yǐ)身作則，積極溝通，培養新員工逐漸形成良好的(de)工作心态和(hé / huò)職業素養。評級的(de)道(dào)路道(dào)阻且長，希望新員工們繼續踐行和(hé / huò)發揚中債精神，爲(wéi / wèi)打造評級行業“百年老店”貢獻力量！

新員工 呂志鵬（技術标準總部）：很開心也(yě)很幸運在(zài)今年夏天入職中債，進入到(dào)技術标準總部的(de)量化分析部門。跟優秀的(de)前輩們一(yī / yì ／yí)起工作已經接近兩個(gè)月，這(zhè)期間我學到(dào)了(le／liǎo)很多。量化分析部門主要(yào / yāo)負責評級模型的(de)研究和(hé / huò)開發工作，在(zài)紮實的(de)金融基礎之(zhī)外還需要(yào / yāo)優秀的(de)計算機編程能力，這(zhè)對數學專業的(de)我而(ér)言具有一(yī / yì ／yí)定挑戰性。爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)讓我更快找到(dào)工作感覺，南哥第一(yī / yì ／yí)周就(jiù)給我分配了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)評級模型的(de)研究項目，我在(zài)探索模型的(de)過程中逐漸體會工作要(yào / yāo)求和(hé / huò)工作方法，學習工作技能。量化部門的(de)工作氛圍輕松但嚴謹，但每個(gè)人(rén)都認真投入，無論是(shì)研究還是(shì)開發工作都需要(yào / yāo)積極的(de)思考和(hé / huò)高度的(de)精神集中，我非常享受這(zhè)種感覺。

業務導師 楊帥（技術标準總部）：在(zài)業務指導方面，我詳細地(dì / de)給新員工講解要(yào / yāo)完成的(de)工作内容及要(yào / yāo)求，傳授一(yī / yì ／yí)些我自己的(de)工作經驗，耐心解答他(tā)的(de)疑問。日常多關注新員工的(de)工作完成情況，發現問題及時(shí)指出(chū)，确保他(tā)能夠交付符合要(yào / yāo)求的(de)工作成果。另外我還布置了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)些編程學習任務，爲(wéi / wèi)後續工作奠定基礎。爲(wéi / wèi)幫助新員工盡快融入部門，我鼓勵他(tā)多聽、多看、多思、多問，要(yào / yāo)虛心向各位前輩學習，以(yǐ)一(yī / yì ／yí)名中債技術人(rén)的(de)标準嚴格要(yào / yāo)求自己，積極參加内部的(de)工作讨論以(yǐ)及與其他(tā)部門的(de)工作交流，遇到(dào)不(bù)懂的(de)地(dì / de)方及時(shí)向人(rén)請教，這(zhè)樣能夠更快熟悉部門的(de)工作方式，盡快進入工作狀态。如果發現新員工有不(bù)恰當、不(bù)成熟的(de)表現，我會及時(shí)指正，告訴他(tā)正确的(de)做法，幫助他(tā)提高職業素養。成功源于(yú)不(bù)懈的(de)努力，希望各位新員工勤奮學習、努力奮進，與公司共成長！

新員工 陳露施（結構融資總部）：兩個(gè)月來(lái)，通過參與不(bù)同項目的(de)不(bù)同階段，我慢慢熟悉了(le／liǎo)業務流程，從現場訪談到(dào)報告撰寫，每一(yī / yì ／yí)個(gè)步驟都有同事們耐心細緻的(de)教導。部門的(de)工作方式高效嚴謹，提倡敢爲(wéi / wèi)人(rén)先的(de)創新精神和(hé / huò)腳踏實地(dì / de)的(de)專業态度，但整體氛圍輕松愉悅，大(dà)家在(zài)心态上(shàng)都是(shì)同齡人(rén)，在(zài)工作中都是(shì)專業的(de)老師，我從不(bù)同的(de)老師身上(shàng)感受到(dào)胸懷大(dà)局的(de)使命意識、條理清晰的(de)業務邏輯和(hé / huò)同心協作的(de)服務理念。在(zài)以(yǐ)後的(de)工作裏，我會把這(zhè)些始終都記在(zài)心上(shàng)，體現在(zài)行動中。

業務導師 魏真真（結構融資總部）：很榮幸成爲(wéi / wèi)新員工的(de)業務導師。雖然共事的(de)時(shí)間不(bù)長，但是(shì)也(yě)在(zài)和(hé / huò)新同事熟悉評級系統、線上(shàng)平台的(de)操作步驟，交易文件的(de)關注重點，評級報告的(de)撰寫要(yào / yāo)點，合規質控的(de)操作細則的(de)過程中感受到(dào)新同事對于(yú)工作熱情、認真的(de)态度和(hé / huò)在(zài)團隊中各司其職又同心協作的(de)能力。剛進入職場，可能會遇到(dào)各種各樣的(de)困難，希望每一(yī / yì ／yí)個(gè)困難最後都會成爲(wéi / wèi)你的(de)铠甲。再次歡迎新同事們加入公司，新人(rén)新氣象，期待新作爲(wéi / wèi)。

新員工 程琳（宏觀研究總部）：如果要(yào / yāo)用三個(gè)詞來(lái)形容我的(de)感受，那就(jiù)是(shì)充實、溫馨和(hé / huò)未來(lái)可期。業務方面，在(zài)前輩指導下，我嘗試進行宏觀經濟指标模型的(de)預測和(hé / huò)債券市場走勢的(de)分析，對整個(gè)宏觀經濟、債券市場以(yǐ)及評級行業有了(le／liǎo)更爲(wéi / wèi)系統全面的(de)了(le／liǎo)解。我從心底感激能夠遇到(dào)這(zhè)樣一(yī / yì ／yí)群優秀又可愛的(de)人(rén)，他(tā)們時(shí)刻踐行着中債研究人(rén)“潛心鑽研、精益求精、專業服務、高效協作”的(de)核心價值理念，讓我看到(dào)了(le／liǎo)中債人(rén)身上(shàng)特有的(de)閃光點，并幫助我快速适應了(le／liǎo)部門工作節奏，完成心态和(hé / huò)習慣上(shàng)的(de)轉變，在(zài)這(zhè)個(gè)大(dà)家庭裏尋到(dào)可貴的(de)歸屬感和(hé / huò)安全感。

業務導師 蔡宏宇（宏觀研究總部）：作爲(wéi / wèi)新員工程琳的(de)導師，我希望用我一(yī / yì ／yí)路走來(lái)的(de)所思所感幫助她盡快适應新環境，于(yú)工作中完成自我的(de)成長與“修煉”。對于(yú)這(zhè)些剛出(chū)校門、躊躇滿志的(de)新員工而(ér)言，從學生身份轉變爲(wéi / wèi)職場人(rén)需要(yào / yāo)一(yī / yì ／yí)個(gè)過程，既要(yào / yāo)保留着過往在(zài)學校裏面謙虛好學的(de)習慣，也(yě)要(yào / yāo)學會在(zài)面對新的(de)問題、新挑戰時(shí)如何快速調整心态，并始終保持一(yī / yì ／yí)個(gè)積極良好的(de)工作态度。部門是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)和(hé / huò)睦的(de)小家庭，彼此之(zhī)間亦師亦友，通過積極的(de)溝通交流，能夠快速度過這(zhè)樣一(yī / yì ／yí)個(gè)适應期。希望新員工可以(yǐ)早日适應并熱愛研究工作，在(zài)研究中培養興趣和(hé / huò)專長，在(zài)興趣中獲得成長，爲(wéi / wèi)公司的(de)發展不(bù)斷貢獻力量。

新員工 王慈（信用信息總部）：入職兩個(gè)月，我很喜歡這(zhè)裏的(de)成長節奏。從最開始的(de)底稿錄入，項目質審，到(dào)後來(lái)的(de)報告更新及撰寫，每天都能學到(dào)新的(de)東西。最重要(yào / yāo)的(de)是(shì)，公司團隊傳幫帶的(de)氛圍讓我非常喜歡，除了(le／liǎo)自己的(de)業務導師，每位老員工對于(yú)我提出(chū)的(de)問題都能耐心清楚的(de)講解，也(yě)讓我更具備思辨能力，這(zhè)些都培養了(le／liǎo)我成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名職場人(rén)的(de)基本素質。此外，通過踴躍參加公司合唱、跳舞及辯論賽等各類活動，我認識熟悉了(le／liǎo)更多同事，也(yě)很享受團結友愛的(de)氛圍。在(zài)未來(lái)的(de)日子(zǐ)裏，我會加油學習，和(hé / huò)中債大(dà)家庭的(de)所有人(rén)一(yī / yì ／yí)起不(bù)懈努力、共同成長！

業務導師 王傑（信用信息總部）：很榮幸成爲(wéi / wèi)部門新員工的(de)業務導師，我深感責任重大(dà)。初入職場，新員工興奮的(de)同時(shí)也(yě)會有些許迷茫，大(dà)家努力從各方面幫助新員工盡快完成從校園向職場的(de)轉變，與他(tā)們進行積極的(de)溝通和(hé / huò)交流，相信他(tā)們也(yě)能夠從中感受到(dào)中債大(dà)家庭的(de)溫暖。看着他(tā)們在(zài)知識儲備和(hé / huò)業務能力方面有了(le／liǎo)長足的(de)進步，逐漸成長，我倍感欣慰。也(yě)不(bù)禁想起兩年前入司時(shí)公司前輩的(de)言傳身教，也(yě)許這(zhè)就(jiù)是(shì)中債文化的(de)傳承吧。總之(zhī)，歡迎各位優秀的(de)小夥伴加入中債大(dà)家庭，希望你們在(zài)今後的(de)工作中繼續學習和(hé / huò)進步，和(hé / huò)中債共同成長！

字裏行間，是(shì)新員工入職的(de)激動與興奮，對學習的(de)渴望與認真。他(tā)們逐漸地(dì / de)适應部門工作方式，融入中債大(dà)家庭，對文化理解認同、對未來(lái)期待憧憬。

心懷感恩，業務導師熱心的(de)幫助與溫暖的(de)關懷驅走了(le／liǎo)他(tā)們内心的(de)陌生與膽怯，耐心的(de)指導和(hé / huò)嚴格的(de)要(yào / yāo)求幫助着他(tā)們盡快成長和(hé / huò)收獲。

文化傳承，“傳幫帶”的(de)傳統就(jiù)這(zhè)樣一(yī / yì ／yí)年年的(de)傳承，優秀的(de)企業精神就(jiù)這(zhè)樣一(yī / yì ／yí)屆屆的(de)延續。願新員工們在(zài)中債大(dà)家庭茁壯成長、不(bù)負韶華，和(hé / huò)公司全體員工一(yī / yì ／yí)起以(yǐ)文化賦能，用更熱情的(de)狀态，更堅定的(de)信念，更專業的(de)态度一(yī / yì ／yí)同迎接公司更精彩的(de)明天！